養老金統一5000元是否公平！你會(huì )不會(huì )贊同這個(gè)建議？

有網(wǎng)友表示：“都是退休人員，理應平等對待，同意養老金5000元才公平！”

在這些人的眼中，工作時(shí)候已經(jīng)不平等了，能力強的已經(jīng)拿了高工資，能力低的福利待遇也差。

退休后，都是坐吃等死，都沒(méi)有勞動(dòng)，理應一樣的養老金，一律5000元，才是保證社會(huì )公平。

關(guān)鍵許多人覺(jué)得這個(gè)看法是非常正確的，點(diǎn)贊贊成的還不在少數。

很明顯，贊同點(diǎn)贊的往往是養老金低于5000元的，不容置疑。

實(shí)際上，“均貧富”這種思想一直存在，《晏子春秋》、《論語(yǔ)》中均有相關(guān)記載。

贊同的人之贊同，也是能夠理解的： 不勞而獲，何樂(lè )不為 ？

退休金一律5000元才公平！——這是社會(huì )的退步！

我為什么要努力學(xué)習？小學(xué)畢業(yè)和教授畢業(yè)，退休的時(shí)候都是5000養老金！

我為什么要認真工作？躺平和天天加班工作的人，退休后都是領(lǐng)取5000元養老金！

我為什么要繳納40年？15年和40年繳納，退休后都是5000元養老金！

我為什么要300%繳納？60%繳納與300%繳納，退休后都是5000元養老金！

養老金均分，將會(huì )無(wú)人去科研、去奮斗、去發(fā)明、去創(chuàng )造！

彼此有了差距，我才更加努力的去學(xué)習，更加努力的工作，獲得更多的薪資，繳納更多的社保，獲得更多的養老金。

有網(wǎng)友說(shuō)，按照基數、繳納年限區分養老金，差距實(shí)在是太大了，應該按照工齡發(fā)放養老金。

想法是好的，這個(gè)想法同樣忽視了差異性。

一方面，同樣工齡的兩個(gè)人，一個(gè)每年繳納10000元繳納了40年；一個(gè)每年繳納1000元繳納了15年，后領(lǐng)取一樣的養老金，憑什么？

另一方面，還上什么高中、大學(xué)、研究生？初中畢業(yè)就工作，工齡肯定長(cháng)??！于是博士生退休養老金低于初中畢業(yè)的，合理嗎？

實(shí)際上，影響養老金多少的原因只有三個(gè)：繳納指數、繳納年限、社平工資。

這三個(gè)高的人，自然養老金就高，這三個(gè)指數低的自然養老金就低。

有那么一群人，繳納社保的時(shí)候按照60%繳納，退休了又看上別人繳納的，又想拿得多。

哪有什么好事都讓你占便宜呢？

多繳納多得到、長(cháng)繳納多得到一直是養老保險的根本原則！

養老金低是個(gè)人原因，不要盯著(zhù)別人的原因；找到自己低的原因，而不是認為別人高的不合理！

不合理會(huì )存在嗎？

的分享完畢，知道大家覺(jué)得是否有道理，或者說(shuō)出你的意見(jiàn)與看法.